RENCONTRE

Bonjour à tous,
Nous avons déposé un préavis de grève en soutien aux surveillants pénitentiaires, car nous avons la même problématique dans la prise en charge de ces personnes, manques de moyens humains mais aussi financiers.
Nous avons  été reçu lundi 15 janvier par le député Monsieur Sempastous, nous avons évoqué avec lui la difficulté de prendre en charge le patient détenu surtout cette fin d'année, 3 patients détenus ont été pris en charge dans notre chambre sécurisée entre le 22 décembre et  début janvier.
Une prise en charge qui est dévoratrice en personnel, d'autant plus qu'une épidémie de gastro sur cette période a nécessité la mise en quarantaine de deux de nos unités, tant pour les patients que pour le personnel, nécessitant le retour sur repos, congés et doublure de poste. L a difficulté a donc été plus importante pour constituer l'équipe dédiée à la prise en charge au sein de la chambre sécurisée sur cette période.
Sur l'année 2017, 11 patients détenus ont été pris en charge sur 82 jours avec une moyenne d'une semaine d'hospitalisation: 4 agents en 12 heures plus 4 agents  pendant une heure 4 fois par jour
 ( 16h) déshabillant systématiquement les autres unités.
Nous avons donc porté notre entretien sur un financement pour cette prise en charge spécifique, et sur la fermeture de lits (12 RDC) qui a réduit non seulement la qualité de prise en charge des populations mais également la perte de 17 ETP qui a diminué les possibilités de renforts dans cette cellule, alors ce sont des retours sur repos, congé...et donc un coût pour l'établissement.
Nous ne pouvons plus prendre en charge ces patients détenus à moyens constants, le financement doit être demandé et obtenu.
Nous avons aussi parlé du GHT, en insistant sur l'importance d'une gouvernance partagée.
Nous attendons donc les résultats de cette démarche auprès du député, nous reviendrons vers vous pour vous tenir informés. Bonne lecture.

MACRON PRESIDENT DES RICHES ?

BONNE ET HEUREUSE ANNEE

                                  MEILLEURS VŒUX POUR CETTE NOUVELLE ANNÉE


Pour débuter l'année, nous vous présentons nos vœux , notre nouvelle directrice a pris ses fonctions le 2 janvier dans notre établissement.
Nous allons donc lui demander le premier rendez-vous, afin de demander qu'une réunion de la commission paritaire soit mise en place le plus rapidement possible, pour que les avancements de grades soient effectués. Le gouvernement qui n'as pas daigné sortir le texte qui prévoit les ratios pour chaque catégories socioprofessionnelle (et qui de plus gèle le point d'indice, encore une fois) pénalise les agents . Notre direction n'as pas voulu appliquer les anciens ratios, nous l'avons demander en plénière lors des dernières CAPL du 20 décembre 2017? MAIS refus de la direction.
Nous vous tiendrons bien sur informé sur cette question.
Nous avons aussi demandé ou nous en étions sur l'avancement du dossier sur la "précarité "on nous a répondu que cela serait en ce début d'année, là aussi à suivre de près.