L'année 2011 se termine comme elle avait commencé, dans la difficulté pour les Personnels mais aussi pour les Patients.
La gestion purement comptable de la direction, soutenue par la présidente et les élus du conseil de surveillance , a aggravé les conditions de travail.
Le plan de restructuration, accepté par les élus du conseil de surveillance, va aggravé les conditions de Soin pour les Patients.
De nombreux services vont fermer, notamment l'unité pour les Personnes Âgées souffrant de troubles psychiatriques.
La pénurie d'Infirmier(e)s organisée par le directeur, lui a permis de se justifier pour modifier les organisations de travail, en supprimant du temps de présence de Soignant auprès des Patients.
Tous les Services sont touchés par le non remplacement des départs à la retraite, qu'ils soient Administratifs, Logistiques, Techniques et Soignants.
La suppression de tous ces emplois aura des conséquences désastreuses pour les jeunes qui sont à la recherche d'un emploi.
L'augmentation du prix de journée pour l'Unité de Soins de Longue Durée va accentuer la ruine des Résidents et de leurs Familles.
Nos gestionnaires ont balayé d'un revers de main, depuis longtemps, toute dimension humaine dans leur gestion.
Pour le Syndicat CGT l'année 2012 sera comme l'année 2011, dans l'opposition à cette gestion qui méprise les Patients et les Personnels.
Comme nous en avons pris l'engagement pendant la campagne des élections des réprésentants des Personnels, nous serons toujours là, pour dénnoncer les mauvais coups portés à notre établissement.
Nous sommes un Syndicat INDEPENDANT, nos motivations sont la DEFENSE des PERSONNELS, des PATIENTS et de l'ETABLISSEMENT.
Pour conclure, le SYNDICAT CGT des Hôpitaux de Lannemezan vous présente ses meilleurs voeux pour l'année 2012!
