LE GRAND TEST DU DIRECTEUR

    Nous venons d'apprendre ce matin, que la direction de l'Hôpital avait décidé de ne pas réquisitionner le personnel pour la grève nationale du mardi 4 décembre.

    Nous pensons que c'est un test de notre Directeur en vu du conflit futur, qui va arriver pour la défense des 5,5 jours de RC (repos compensateur) sur le temps de repas et la défense des acquis du personnel pour les 35h.

    Si les Personnels viennent travailler alors qu'ils ne sont pas requis, ce sera le signe pour lui, qu'il peut engager les grandes réformes maltraitantes pour les conditions de travail.

Nous devons lui donner une leçon, comme nous l'avions fait, il y a une dizaine d'années.

    A la prise de poste, au lieu d'aller dans nos services respectifs, rassemblons nous devant la barrière du standard, et attendons les réquisitions de l'administration.

    Voyons si un Hôpital peut fonctionner sans son personnel de base.

Flyer du 4 décembre. Mobilisons-nous !

La santé danc l'action le 4 Décembre

Malhonnêteté Intellectuelle !

Le dernier tract de Fo est édifiant dans la malhonnêteté intellectuelle.

Après avoir manqué d'air, suite aux résultats des élections professionnelles, ce syndicat, aujourd'hui ne manque plus d'air.

Se faire passer pour les ardents défenseurs de l'accord des 35 Heures des Hôpitaux de Lannemezan est stupéfiant de la part d'une organisation syndicale qui par l'intermédiaire des membres de son bureau  a signé un accord bien en deça des propositions actuelles de la direction, lorsqu'ils sévissaient dans un Hôpital d'un département voisin.

A cette époque ils n'ont pas hésité à trahir Les PERSONNELS en signant un accord, minable, des 35H à l'Hôpital Marchant de Toulouse.

Tout le monde peut le vérifier.

Les 5,5 jours que veut supprimer le directeur, proviennent d'une lutte qui a, et fera date aux Hôpitaux de Lannemezan, de la CGT, contre la direction, la Cfdt et le Snch.

Nous avons réussi, avec les Personnels, après de nombreuses manifestations au Conseil Général, à l'Hôpital, à la Mairie de Lannemezan, à convaincre les élus politiques que le repas sur le temps de travail existait avant les 35H et qu'il était injuste de le supprimer comme l'avait entériné la signature d'un accord entre le directeur, la Cfdt et le Snch.

Nous rappelons à nos collègues de Fo que nous manifestions lors de la cérémonie des voeux du début d'année et nous avons exigé de Madame Durrieu qu'elle ramène le directeur à la raison.
Elle l'a fait et elle doit continuer à le faire.

Nous ne nous rappelons pas vous avoir vu dans cette manifestation, comme dans celles organisées pour défendre les organisations de travail, le 11RDC, la taxation des Patients en Psychiatrie, la réouverture de la Maternité, les conditions de travail de l'équipe du brancardage, la restructuration de la Psychiatrie, etc, etc, ....

Alors Mesdames et Messieurs, ayez un peu plus d'humilité. Ce n'est pas bien de s'accaparer les victoires des autres.

Pour la CGT les nouvelles pratiques syndicales sont celles qui ont fait leurs preuves dans l'histoire sociale de notre pays et notamment le rapport de force, pour empêcher la baquétisation complète de notre établissement.



Pour une meilleure prise en charge en Psychiatrie.

Les reculs du Gouvernement.

    M. Hollande avait fait comme promesse lors de sa campagne présidentielle que dans le même établissement il ne pouvait y avoir un écart de salaire 20 fois supérieur au plus bas salaire.

    Les discussions pour autoriser quelques que soient les montants des dépassements d'honoraires sont complètement en décalage avec ce qui est subi par la majorité des Français.

    En effet, alors que le Gouvernement demande aux Français de se serrer encore une fois la ceinture, les dépassements d'honoraires sont une perte du pouvoir d'achats pour les Usagers.

    L'accès aux soins a un coût de plus en plus élevé et les inégalités vont s'accroître.

    Aux Hôpitaux de Lannemezan il n'y a pas de dépassement d'honoraire mais l'écart de salaire entre un agent qui est en fonction d'ASH et un Spécialiste est sûrement proche des 20 fois plus.

    De même, la sur-tarification de 41 euros pour les chambres particulières des unités d'admissions ouvertes de psychiatrie adulte est une inégalité de l'accès aux soins pour le département des Hautes-Pyrénées et ceux limitrophes.

La crise c'est eux ; les solutions c'est nous ! ! !

Pour l'emploi et la solidarité en Europe - Non à l'austérité

 

    A l'appel de la Confédération Européenne des Syndicats, la CGT des Hôpitaux de Lannemezan appelle ses Agents à se rendre au rassemblement départemental qui aura lieu le Mercredi 14 novembre à 17h00 à la Place Verdun de Tarbes.

 

Ha... si nos Elus socialistes avaient le même discours . . .

Gérard Filoche - Congrès de Toulouse par PartiSocialiste

    Gérard Filoche, ancien inspecteur du travail et membre du Parti Socialiste intervenait lors du Congrès du parti à Toulouse.