Nous venons
d’apprendre le suicide de l’un de nos collègues infirmier à l’Hôpital
psychiatrique du Vinatier (69). Ce drame survient dans cet établissement après
une agression à l’arme blanche d’un autre agent infirmier. En 10 jours, c’est
le drame de trop ! Combien en faudra t-il pour être entendu ?
Ces évènements sont
la sombre illustration des conséquences des politiques menées en psychiatrie
depuis de nombreuses années : mesures d’économie à tout va, fermetures de
lits et de services, suppressions de postes et d’emplois . . . et notre
établissement n’y échappe pas ! Cela entraîne l’impossibilité de prendre
correctement en charge les Patients et génère, chez les Personnels, la perte du
sens du travail, le stress jusqu’à la culpabilisation qui peuvent conduire à
des passages à l’actes extrême.
Nous ne pouvons plus laisser se creuser le fossé entre
ceux qui veulent faire des économies et ceux qui veulent soigner. C’est dévastateur pour nos collègues en premières
lignes dans les services, lesquels subissent la pression au quotidien !
Dans le même temps,
notre Fédération a appris hier que le rendez-vous posé pour la troisième fois
auprès du Ministère pour discuter de la psychiatrie était encore reporté !
C’est inadmissible et irresponsable de la part de ceux qui prônent le dialogue
social à tout va !
En adéquation avec notre Fédération, le
Syndicat CGT des Hôpitaux de Lannemezan appellent l’ensemble des Adhérents, des
Personnels et des Usagers à se rassembler lundi 16 février 2015 à 14 heures
devant la Direction de notre établissement, afin d’apporter notre soutien à la
communauté hospitalière de Vinatier, en mémoire de notre collègue décédé et en
soutien à sa famille.
Par ailleurs, dès à
présent, nous exigeons que des représentants de notre Fédération soient reçus
le même jour par la Ministre, pour l’ouverture de négociations, exiger un
moratoire sur toutes les restructurations en cours et des moyens nouveaux pour
la psychiatrie.
Rassemblement
le 16 février 2015 à 14h00
Devant le Direction
des Hôpitaux de Lannemezan
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