Nouvelle mesure d'austérité pour le Personnel.

    Depuis plusieurs mois, des bruits couraient que la Direction allait remettre en causse les accords RTT que les anciens avaient acquis sous la "pendule".

    Aujourd'hui, dans certains services les cadres ont annoncé la nouvelle : le Directeur reprendrait les 5.5 jours de repos compensateur avec une rétroactivité au 1er janvier 2012.
 

    C'est du mépris envers le Personnel.
 

    Surtout que la plupart des agents les ont déjà pris.

    Pour le Syndicat CGT, cette mesure est inacceptable.

    C'est pour cela que nous vous demandons votre avis.

    Êtes-vous prêts à faire une action pour faire reculer notre Directeur ? si oui laquelle?

(grève, manifestation, blocage, campement devant la Direction ou Conseil Général, etc).

 

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IL N'Y A PAS QUE DANS LE LOT.

Après le drame survenu vendredi au cours duquel une mère a perdu son enfant sur l'A20 en tentant de rejoindre la maternité de Brive, Martin MALVY, Président du Conseil Régional de Midi-Pyrénées, réclame auprés  de l'Agence Régionale de Santé, une enquête sur tous les évènements qui se sont produits depuis 3 ans , date de la fermeture de la maternité de Figeac.

Nous, nous exigeons une enquête sur tous les accidents qui ont eu lieu dans la région Midi-Pyrénées depuis la date des premières fermetures de maternités et notamment celle de LANNEMEZAN.

Parce que des accidents, des drames,

des accouchements dans la douleur,

dans les Services d'Urgences, au domicile, sur le bord de la route dans les ambulances des pompiers, il y en a eu,

beaucoup, beaucoup trop.

Cette exigence de transparence, nous devons la porter.

Nous espérons que nos élus en particulier le Président du Conseil Général entame les mêmes démarches que Monsieur Malvy auprès des tutelles pour que toute la lumière soit faite et que les Maternités de Lannemezan, de Saint Afrique et de Figeac ROUVRENT.

Un arrêté revalorisant la carrière de certains agents de catégorie C vient d'être publié

Pour les fonctionnaires hospitaliers de catégorie C, ne relevant pas de la filière ouvrière et technique ce texte,  leur permet d'accéder à l'échelon spécial de l'échelle 6 (indice brut 499;indice majoré 430).
Cette échelon spécial était réservé jusqu'à présent aux fonctionnaires de la filière ouvrière et technique.
Cette échelon aura toutes les caractéristiques d'un grade, il sera en effet contingenté et accessible au choix, après avis de la commission administrative paritaire, aux agents ayant au moins trois ans d'ancienneté dans le septième échelon.
Un taux d'avancement sera fixé par arrêté, dans chaque corps, et déterminera la proportion d'agents pouvant accéder à cet échelon. Les fonctionnaires concernés pourront terminer leur carrière avec 14 points de plus qu'actuellement.
Les personnels de catégorie C des filières ouvrières et techniques continueront d'accéder à cet échelon spécial de manière linéaire.
La proportion de chaque corps concerné pouvant accéder à l'échelon spécial de l'échelle 6 devrait être publié dans les prochains jours, il devrait être de 30% nous estimons que ce taux est trop faible et nous nous battrons pour qu'il soit augmenté.
Pour rappel, la position de la CGT à l'Hôpital de Lannemezan pour les montées d'échelon a toujours été la même, nous avons seulement deux critères, pour être le plus équitable possible, c'est l'ancienneté dans l'échelon précédent et l'age.

PUBLICATION DE L'ARRETE FIXANT LE RATIO PROMU/PROMOUVABLE

Le journal officiel de jeudi a publié le nouvel arrêté déterminant les taux de promotion dans certains corps de la fonction publique hospitalière.
Nous le réclamions depuis le début de l'année .
Cela va permettre aux agents concernés, de passer dans les grilles de salaires supérieures, alors que par exemple pour les infirmiers, cette évolution de salaire était bloquée depuis plus d'un an.

Pour les techniciens hospitaliers :
Technicien supérieur hospitalier de 2°classe     10%
Technicien supérieur hospitalier de 1°classe     20%

Pour les psychologues :
Psychologue hors classe     12%

Pour les infirmiers en catégorie B :
Infirmier de classe supérieure      26%

Pour les pédicures :
Pédicure de classe supérieure    50%

Pour les kinésithérapeutes :
Masseur-kinésithérapeute de classe supérieure     12,5%

Pour les ergothérapeutes :
Ergothérapeute de classe supérieure    17%

Pour les psychomotriciens :
Psychomotriciens de classe supérieure    28%

Pour les orthophonistes :
Orthophoniste de classe supérieure    20%

Pour les orthoptistes :
Orthoptiste de classe supérieure   50%

Pour les diététiciens :
Diététicien de classe supérieure    19%

Pour les manipulateurs en électroradiologie :
Manipulateur en électroradiologie de classe supérieure    15%

Pour les techniciens de laboratoire médical :
Technicien de laboratoire médical de classe supérieure    15%

Pour les préparateurs en pharmacie hospitalière :
Préparateur en pharmacie hospitalière de classe supérieure    27,5 %


Pour les infirmiers qui sont en catégorie A, l'arrêté n'a pas été encore publié, nous vous tiendrons informés.

LA MATERNITE DE LANNEMEZAN DOIT ROUVRIR, CELLE DE LOURDES NE DOIT PAS FERMER!

Le drame qui s'est déroulé sur l'autoroute qui mène à Brive, n'est pas  unique et ne doit pas se reproduire.

En effet, les maternités qui autrefois avaient l'exception géographique, comme celle de Lannemezan, de Saint Afrique, étaient indispensables pour la sécurité des parturientes.

L'exception géographique  signifiait qu'elle étaient incontournables pour répondre aux besoins de sécurité des futures mamans qui résidaient dans des régions isolées.

Leurs fermetures, pour des raisons purement économiques, nous avons prouvés à Lannemezan que l'on accouchait en toute sécurité,  malgré un nombre d'accouchements inférieur à 300, a installé une insécurité qui a entraîné des drames, des accidents intolérables pour une société qui se dit moderne.

Mme Bachelot qui a ordonné la fermeture de la Maternité de Lannemezan doit sans doute, à la lecture du drame de l'autoroute qui mène à Brive et la mort de ce bébé, se remémorer tous les courriers, les dossiers adressés par la CGT des Hôpitaux de Lannemezan afin de lui démontrer que la fermeture de la Maternité était une erreur qui aura des conséquences dramatiques.

D'ailleurs le soir même de la fermeture nous avons frôlé la catastrophe, la naissance de TIMEO aurait pu se terminer de la même façon que sur l'autoroute qui mène à Brive.

Le Président de la République a demandé une enquête.

Pourquoi, pour trouver des fautifs et leur faire porter la responsabilité de cette mort?

Manifestation pour la défense de la maternité de Lannemezan

Il y a urgence de rouvrir toutes les Maternités qui ont été fermées et qui bénéficiaient de l'exception géographique.

La fermeture de la MATERNITE de l'HÔPITAL DE LOURDES, programmée à la fin de l'année doit être annulée. 

C'est tout le sens du combat que mène et mènera la CGT des Hôpitaux de Lannemezan.

LE SUICIDE DES VIEUX.

Près d'un tiers des quelque 10 000 personnes qui se donnent la mort chaque année ont plus de 65 ans. Une hécatombe silencieuse qui se poursuit dans l'indifférence générale.

Voilà les quelques lignes d'introduction d'un article publié dans Marianne, par Elodie EMERY.
Quelques extraits de cet article.

"A la mi-septembre, près d'Orléans, un homme a tiré sur son épouse gravement atteinte d'un cancer, avant de retourner l'arme contre lui. Quoi de plus bouleversant que le geste désespéré d'un être fou d'amour, incapable de supporter plus longtemps les souffrances de sa femme? "Quel drame terrible" soupire-t-on. Et puis on apprend que l'homme avait 85 ans et son épouse, 79. Evanouis, les Romeo et Juliette modernes.
La mort des vieux, même par suicide, ça ne choque personne, c'est dans l'ordre des choses, c'est parfois presque un soulagement. "Après tout, leur vie est derrière eux, et ils coûtent chers à la collectivité!" lançait, provocateur, le sociologue Serge Guérin, lors du colloque sur le suicide organisé au sénat en février dernier."

"La disparition d'une personne âgée semble toujours moins grave que celle d'un jeune, alors qu'en Afrique on dit que, quand un vieillard meurt, c'est une bibliothèque qui brûle."

"C'est révélateur d'une société qui ne sait pas prendre soin de ses personnes âgées" déplore le sociologue. Au point que 3000 individus de plus de 65 ans  mettent fin à leurs jours chaque année en france soit près d'un tiers des suicidés. Et plus l'âge avance, plus le bilan est lourd: le taux de suicide chez les 85-94 ans est six fois plus élevé que chez les 15-24ans.

Chez les jeunes seniors, c'est la perte de repères, de statut social, liée au départ à la retraite. Chez les octagénaires et au -delà, l'isolement, la précarité, la maladie ou la décrépitude physique, et surtout un sentiment de ne plus faire partiie de la société.

Pour Michel Debout, professeur de médecine légale et fondateur de l'Union nationale pour la prévention du suicide, il y a plusieurs types de suicides des personnes âgées.

Le suicide "euthanasique" des personnes qui se sentent menacées par la maladie et qui craignent de perdre leurs capacités. Un second type de suicide lié à l'impression d'être une charge: ces personnes se sentent déjà parties sur un plan social et émotionnel. Le troisième type de suicide est la conséquence de la dépression des personnes âgées.
Le problème , c'est le regard que la société porte sur le vieillissement. On a le sentiment que c'est normal, à un certain âge, se se replier sur soi. Il faut que l'on apprenne à repérer ces états dépressifs."

"Sommes-nous à ce point incapables de regarder la vieillesse et la mort en face?
Car, il est certain qu'il y a un blocage, la thématique n'est pas glamour, c'est beaucoup plus valorisant de parler d'éducation ou de l'avenir des jeunes.

Pourtant, dans notre société, nous pouvons tout faire, nous en avons les moyens et les compétences.
En tout cas c'est notre avis et c'était pour répondre à cette situation catastrophique que la CGT des Hôpitaux de Lannemezan s'est lancée avec toutes ses forces pour maintenir l'Unité du 11 RDC, spécialisée dans le traitement des troubles psychiatriques des Personnes âgées.
Cette unité était vouée à la fermeture par les Médecins et la direction.

Modestement, nous pouvons l'affirmer, notre combat les a fait reculer.

Mais cela ne suffit pas, il faut donner à cette unité, unique dans les Hautes Pyrénées,  une orientation différente pour répondre aux problèmes liés au suicide des vieux.
Cela nécessite des moyens supplémentaires pour organiser le suivi des Patients qui ont été hospitalisés dans cette unité, un projet thérapeutique qui intègre cette dimension sociale liée au suicide, organisé la prévention en amont avec des consultations, travailler avec les médecins généralistes qui sont les premiers en contact avec ces personnes.

Voilà un projet ambitieux, humain et digne!

Mais avec la vision purement comptable de la direction de notre établissement et en particulier de notre directeur, il sera trés difficile de le mettre en place.

Seul, le suicide des budgets hospitaliers pourraient les faire réagir, eux, qui nous élaborent des budgets suicidaires.

Vidéo du collectif "catégorie C" de la Santé et de l'Action Sociale de Midi-Pyrénées

 

    Voici la vidéo qui a été présentée en préambule lors des Assises des Personnels Ouvriers/Employés des secteurs privés et publics du 4 octobre 2012, qui se sont déroulées à Montreuil au siège de la Fédération CGT.

 

    Cette vidéo a été tournée à Toulouse, lors d'une journée de travail du collectif "Catégorie C" où avait participé Wilfried Zapparoli Représentant CGT des Hôpitaux de Lannemezan.

DERAPAGE VERBAL OU CHANGEMENT DE STRATEGIE?

Nous avons été surpris de lire dans la Dépêche du Midi des Hautes Pyrénées, ( article intitulé: Tarbes. Pour un service public hospitalier.), la réponse de cazeneuve, membre du Front de Gauche et syndicaliste à sud, à une personne qui proposait de nationaliser la Santé.

En effet, répondre que les "gens veulent avoir le choix de se soigner où ils veulent" est une aberration et un non sens.

Quel choix, lorqu'on connait la réalité des dépassements d'honoraires pratiqué d'une façon honteuse par certains praticiens.
Quel choix, lorsqu'on connait ce que laissent, les chirurgiens du privé qui opèrent aux Hôpitaux de Lannemezan, dans les caisses de l'Hôpital, asphyxiant financièrement l'établissement.

Dans le premier cas, nous assistons à une santé à deux vitesses, celle des riches et celle des pauvres.

Dans le deuxième cas nous assistons à une diminution de la qualité des conditions de Soin et des conditions de Travail, car la direction choisit de réduire les coûts de personnel pour pouvoir financer le Service de Chirurgie.

Nous ne sommes pas étonnés de la part de cette personne qui nous a habitué à faire des pirouettes voire des grands écarts qui nous font craindre pour ces adducteurs.

Par contre, nous espérons que ce dérapage verbal n'engage que la personne qui a prononcé cette phrase et non l'ensemble du Front de Gauche.

Une mise au point de la part de cette organisation s'impose.

NON A L'HOSTERITE !

La lutte de la CGT d'Auch a payé !

    Les directions n'ont qu'à bien se tenir ! 

    A Auch, la mobilisation des agents a payé. Les directions qui agissaient avec zèle, n'hésitant pas à sanctionner des syndicalistes CGT se retrouvent aujourd'hui bien seules.

    En effet, l' ARS et le préfet ont reçu les agents pour leur annoncer que leurs directions allaient revoir leurs copies.

    Les élus locaux se sont mobilisés pour que les négociations avancent, ce qui a sûrement influencé le résultat final.

    Nous avions apporté notre soutien au début de leur mobilisation et nous nous réjouissons du dénouement.

    Nous, aux Hôpitaux de Lannemezan nous espérons que nos élus vont suivre le mouvement pour que nous puissions tous travailler dans le même sens.

Rassemblement du 29 septembre 2012

ALERTE, LA SANTE EN DANGER!