Pourquoi la grève ?

Définition de la grève : d'après le dictionnaire Larousse de 1951, coalition de salariés pour suspendre le travail et faire aboutir leurs revendications.

Le Syndicat CGT des Hôpitaux de Lannemezan a modulé son préavis de grève initial qui était en illimité (du 10 janvier 2013) en une journée d'action tous les premiers jeudi du mois (le 11 avril 2013) afin de maintenir la pression sur les motifs de revendications.

Le jeudi 3 juillet 2014 a eu lieu une nouvelle réunion de négociations comme pour toutes les précédentes journées d'actions.

Bilan de ces réunion de négociations :

• Mise en place d'un plan de titularisation pour 46 Agents contractuels ;
• Fidélisation de l'effectif de l'équipe d'entretien du Brancardage au CMC ;
• Remplacement du Psychologue au service les "Lucioles" et retour d'un financement d'un psychologue à temps partiel à l'UCSA
• Résorption de la problématique infirmière à la MAS
• Reprise des repas thérapeutiques avec réintégration des "Maitresse de maison" (appellation des ASH dans ces unités) au sein des services de pédopsychiatrie ;
• Reconnaissance de l'activité thérapeutique liée autour du repas dans les services de psychiatrie adulte mais en attente de projet médical validé par le chef de pôle ;
• Prise en compte de la résorption de l'emploi précaire pour les hors cadres (hors plan de titularisation), ouverture de concours pour 4 Agents ;
• Obentention de mensualités d'été (enfants du Personnel) pour les services logistiques et entretien (cuisine, lingerie, brancardage)
• Obtention de mensualités de remplacement infirmier dans les services de soins ;
• Reconnaissance des mauvaises conditions de travail des ASH. Mise en place d'un groupe de travail pour cette catégorie sociale professionnelle ;
• Respect de la qualité de prise en charge des Patients face au désengagement du Trésor Public ;
• Maintien de la prise en charge de la petite enfance au sein des Hôpitaux de Lannemezan ;
• Réintégration d'une bonification horaire lors des retours sur repos sur la période estivale qui s'étend du 1er juillet jusqu'au 1er octobre.

Le Syndicat CGT des Hôpitaux de Lannemezan remercie tous les Agents qui par leurs mobilisations ont permis au travers du résultat de ces négociations le maintien et l'amélioration de la qualité de prise en charge de nos Patients et Résidents. 

Le mouvement de grève est suspendu à compter du 10 juillet 2014 tout en restant vigilant à la mise en place de politiques austères envers la qualité d'hospitalisation des personnes, mais aussi envers les conditions de travail des Personnels.