Le collectif des salariés et
anciens salariés, des parents et enfants victimes de l’I.M.E. Moussaron, l’APF et
la CGT Santé du Gers et Sud Santé sociaux
décide, suite à l’annonce dans la presse par le
syndicat FO d’une contre manifestation dimanche 13 avril à Moussaron,
d’annuler la manifestation programmée par le collectif.
En effet, il est hors de question
d’opposer les salariés entre eux, et d’opposer les salariés aux familles. Nous
ne répondrons pas à cette provocation qui ne va pas dans le sens de la défense
d’une prise en charge de qualité des enfants, de meilleures conditions de
travail des salariés, et du respect des familles. Par contre, le collectif se
réserve le droit d’organiser d’autres formes d’expression pour faire entendre
et faire aboutir ses revendications.
-
reprise de l’agrément par un organisme public ou
associatif après fermeture de cet établissement ;
-
maintien des salariés dans ce nouvel institut, ceux-ci
ne doivent pas faire les frais des dysfonctionnements mis en œuvre par la
direction ;
-
construction rapide d’un IME et d’une MAS dans le
secteur géographique du condomois ;
-
que la justice aille au bout et face la lumière sur
cette affaire.
Si la situation prend cette
tournure, c’est parce que les pouvoirs publics et les politiques tardent à
prendre les bonnes décisions.
Notre position ne varie pas, nous
défendons toujours les salariés c’est pourquoi le collectif ne rentrera pas
dans ce combat. Notre combat est une prise en charge respectueuse de la dignité
des enfants, la qualité et la sécurité des soins et le respect des familles,
notre combat s’est aussi le droit des salariés à travailler dans de bonnes
conditions, et dans le respect des droits du travail.
Suite à ce communiqué, le Syndicat CGT des Hôpitaux de Lannemezan va interpeller le représentant régional du Syndicat FO, Gérald Murat, qui travaille au sein de notre établissement.
Je viens de lire l'article sur "La Dépêche" ou il parlait de cette manif. Comment des représentants syndicaux (FO) peuvent soutenir la directrice actuelle qui est la fille de l'ancien directeur puisque c'est une établissement géré en famille.
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RépondreSupprimerAu nom de la liberté d'expresion, de quel droit les administrateurs du blog se permettent' t-ils de supprimer des commentaires! Rien n'était diffamant car les commentaires censurés ne faisaient que rapportés la réalité de certains comportements de pseudosyndicalistes.
RépondreSupprimerC'est decevant de la part de la CGT qui manque de courage ou alors?