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vendredi 23 mars 2018

QUESTIONS CTE DU 6 AVRIL 2018

Bonjour, voici les questions à l'ordre du jour du prochain CTE qui aura lieu le 6 avril prochain.


PROPOSE PAR LA DIRECTION:

  1. AFFAIRES FINANCIERES
      1.1 EPRD 2017: Décision modificative n°3


  2. AFFAIRES GÉNÉRALES
       2.1. AVIS SUR LE BILAN SOCIAL 2016 ( vote) ( point reporté du CTE du 18 octobre 2017 et 21 décembre 2017)
       2.2. RECRUTEMENT Médecin du Travail
       2.3. Projet cafétéria + sociothérapie (point reporté du CTE du 21 décembre 2017)
       2.4. Bilan CPOM 2013-2018 ( point reporté du 21 décembre 2017)
       2.5.Elections professionnelles 2018
       2.6. CLACT 2018


QUESTIONS DES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL:

SYNDICAT CGT

1. Jour de carence: impact salarial et sur la carrière
2. Accueil aux urgences d'agents victimes d'AT
3. Critères d'embauches des  AEQ/ OPQ
4. GHT : fonctions support mutualisées: impact économique
5. Entretien des structures extérieures
6. Réhabilitation: cuisine du pavillon 14 insalubre
7. Adéquation entre plan d'économie et gestion des plannings
8. Droits et devoirs des bailleurs des structures extérieures
9. Questions diverses

SYNDICAT SUD SANTE SOCIAUX

1. Évolution de carrière des AEQ ayant un CAP en rapport avec leur métier
2. Remplacement des maladies ASH à la MAS
3. Recrutement du directeur adjoint Pôle Plet
4.Devenir du CPP
5. Élections professionnelles: proportionnalité hommes/ femmes
6. Pôle transversal: mythe ou réalité?
7. AMA: fiche métier vs fiche de poste
8. Le texte sur la mobilité est-il respecté?

SYNDICAT CFDT

1. Situation absentéisme: ASH, AS et IDE
2. Contrat blanchisserie et thermes de Capvern: nous en sommes ou?
3. Évaluation des 12h à la MAS
4. Que devient la ferme thérapeutique d'Escala après le déménagement?
5. Questions diverses

SYNDICAT FO

1. Mise en place du protocole de mutation: date et application?
2. Prime de service: critères de répartition
3.Renouvellement du parc auto
4. Sécurisation des structures extérieures
5. Bilan social 2017
6. Problématique ASH, rôle dans les services, respect de leurs compétences et valorisation
7. Travail illégal en 12 h au sein de notre établissement.

Voilà, n'hésitez pas à nous contacter pour vos remarques.
Bonne lecture.


mercredi 17 janvier 2018

RENCONTRE

Bonjour à tous,
Nous avons déposé un préavis de grève en soutien aux surveillants pénitentiaires, car nous avons la même problématique dans la prise en charge de ces personnes, manques de moyens humains mais aussi financiers.
Nous avons  été reçu lundi 15 janvier par le député Monsieur Sempastous, nous avons évoqué avec lui la difficulté de prendre en charge le patient détenu surtout cette fin d'année, 3 patients détenus ont été pris en charge dans notre chambre sécurisée entre le 22 décembre et  début janvier.
Une prise en charge qui est dévoratrice en personnel, d'autant plus qu'une épidémie de gastro sur cette période a nécessité la mise en quarantaine de deux de nos unités, tant pour les patients que pour le personnel, nécessitant le retour sur repos, congés et doublure de poste. L a difficulté a donc été plus importante pour constituer l'équipe dédiée à la prise en charge au sein de la chambre sécurisée sur cette période.
Sur l'année 2017, 11 patients détenus ont été pris en charge sur 82 jours avec une moyenne d'une semaine d'hospitalisation: 4 agents en 12 heures plus 4 agents  pendant une heure 4 fois par jour
 ( 16h) déshabillant systématiquement les autres unités.
Nous avons donc porté notre entretien sur un financement pour cette prise en charge spécifique, et sur la fermeture de lits (12 RDC) qui a réduit non seulement la qualité de prise en charge des populations mais également la perte de 17 ETP qui a diminué les possibilités de renforts dans cette cellule, alors ce sont des retours sur repos, congé...et donc un coût pour l'établissement.
Nous ne pouvons plus prendre en charge ces patients détenus à moyens constants, le financement doit être demandé et obtenu.
Nous avons aussi parlé du GHT, en insistant sur l'importance d'une gouvernance partagée.
Nous attendons donc les résultats de cette démarche auprès du député, nous reviendrons vers vous pour vous tenir informés. Bonne lecture.